2025 işsizlik maaşı: Ne kadar, kimler alabilir, nasıl başvurulur?

Sigortalı çalışanlar, işlerini kaybettiklerinde tüm şartları sağladıkları takdirde işsizlik maaşı alabilirler. Bu yazıda, 2025 yılı itibariyle işsizlik maaşının tutarı, başvuru şartları ve hangi durumlarda kesinti uygulandığına dair bilgileri bulabilirsin.

İşsizlik maaşı nedir?

İşsizlik maaşı, sigortalı çalışanların, kendi istekleri veya kusurları dışında işsiz kalmaları durumunda, iş bulma süreçlerinde belirli bir süre boyunca aldıkları ödenek olarak tanımlanır. Devlet tarafından verilen işsizlik ödeneği, sigortalı işsiz olanların, gelir kayıplarının gidermelerine katkı sağlar.

İşsizlik maaşı şartları neler, kimler alabilir?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamındaki tüm şartların sağlanması halinde işsizlik ödeneği alınır:

• Sigortalı çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalması.
• Sigortalının en son çalıştığı yerde sözleşmesinin bitiminden önce son 120 gün içinde kesintisiz olarak çalışmış olması.
• Çalışanın en az 600 günlük sigortalı çalışmış olması, yani hizmet akdinin bitirilmeden önce son 3 yıl içerisinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması gerekir. 
• Sigortalı olarak çalışan, işten çıkarılmasından sonra 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvuru yapması gerekir.

İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?

İşsizlik maaşı başvurusu, hizmet akdinin feshinden sonra 30 gün içerisinde yapılması gerekir. 

• Şahsen başvuru: İŞKUR şubelerine giderek başvurunu şahsen tamamlayabilirsin.
• Online başvuru: İŞKUR'un resmi internet sitesi www.iskur.gov.tr adresinden veya e-Devlet üzerinden online olarak başvuru yapabilir. 

Vekaletname ile yapılan başvurular kabul edilmez. Mücbir sebepler dışında, 30 gün içinde başvuru yapılmazsa, geçen süre hak sahipliği süresinden düşülür. İşsizlik maaşı başvuruları, izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.

İşsizlik maaşı başvurusu için gereken belgeler:

• İşten ayrılış bildirgesi (e-devlet üzerinden alınabilir)
• Nüfus cüzdanı
• İşsizlik maaşı başvuru dilekçesi
• Banka hesap numarası ile ilgili bilgiler

2025 işsizlik maaşı ne kadar?

2025 yılında, en düşük işsizlik maaşı 10.323,25 TL olurken en yüksek işsizlik maaşı ise 20.646,49 TL’ye çıktı.

İşsizlik maaşının tutarı, sigortalının çalıştığı dönemdeki son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak ödenir. Aynı zamanda, işsizlik maaşı, aylık asgari ücret brüt miktarının %80’ını geçemeyecek şekilde hesaplanır ve asgari ücrete gelen zam, işsizlik maaşını etkiler. 

İşsizlik maaşı kaç ay alınır ve hangi durumlarda kesilir?

Hizmet akdinin feshedilmesinden önceki 3 yıl içerisinde sigortalı olunan gün sayısına bağlı olarak işsizlik maaşının ödeme süresi belirlenir. İşsizlik maaşının alınabilmesi için en az 600 gün sigortalı olarak çalışılması gerekir.

• 600 gün sigortalı olarak çalışanlar 180 gün (6 ay),
• 900 gün sigortalı olarak çalışanlar 240 gün (8 ay),
• 1080 gün sigortalı olarak çalışanlar 300 gün (10 ay) süreyle işsizlik maaşı alırlar.

İşsizlik maaşının kesilmesine neden olan durumlar:

• İŞKUR'un işsizlik maaşı alan kişinin mesleği ile son çalıştığı işin ücretiyle çalışma koşullarına uygun ve ikamet edilen yerin belediyesine yakın yerde bulunan işi haklı bir nedene dayandırmadan reddetmesi.
• İşsizlik maaşı aldığı süre içinde kayıt dışı olarak çalıştığının tespit edilmesi.
• İşsizlik maaşı alan kişinin yaşlılık aylığı alması nedeniyle emeklilik gerekçesinin ortaya çıkması.
• İŞKUR'un sunduğu meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddetmesi durumunda işsizlik maaşı kesilir. Ayrıca, bu eğitimleri kabul etmesine karşın devam etmeyen kişilerin de işsizlik maaşı kesilir.

İşsizlik maaşı ne zaman yatar?

İşsizlik maaşı her ayın 5'nde yatar. Bu ödeme, banka hesap numaralarını bildirmesi durumunda, hesap numaralarının iletildiği bankalardan alınabilir. Ancak, hesap numarasının hatalı ya da yanlış bildirilmesi halinde ise PTT Bank aracılığı ile verilir.

İstifa edilmesi halinde işsizlik maaşı alınabilir mi?

Kendi isteğiyle işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamazlar. Ancak, sigortalı çalışan haklı nedenlerle istifa ederse ve bu nedenleri ispatlayabilirse, işsizlik maaşı alma hakkına sahip olabilir.

İşsizlik maaşı alırken başka bir işte çalışılabilir mi?

İşsizlik maaşı yararlanma süresi dolmadan yeniden işe başlandığında, işsizlik ödeneği kesilir. Yeni işe başlama tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bildirilmesi gerekir. Ödenek süresi dolmadan işe girilirse ve gerekli şartlar yerine getirilmeden tekrar işsiz kalınırsa, hak edilmiş ödenek süresi sona erene kadar ödenekten yararlanılabilir.

Bu sayfadaki bilgiler yalnızca genel bilgilendirme amacıyla sunulmuştur. Hukuki, mali ve yatırım danışmanlığı olarak değerlendirilmemelidir.